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2019廣東珠海市招聘村級后備干部公告【招136人】

來源:珠海人力資源網    發布時間:2019-06-06 19:30:32   點擊量:

為加強村“兩委”干部隊伍建設,吸引各類優秀人才回村投身鄉村振興,現面向社會公開招聘村級后備干部,有關事項公告如下:

一、招聘對象及人數

招聘對象主要為本村致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大學生、退役軍人等。本次招聘村級后備干部136名,具體崗位詳見《珠海市2019年招聘村級后備干部崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正。

2.懂農業、愛農村、愛農民,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感。

3.具有開拓進取精神,群眾基礎好,服務群眾能力強。

4.大專以上學歷,身體健康,年齡40周歲以下(即1978年6月30日以后出生)。特別優秀的致富能手和外出經商人員,經所在區組織人事部門審批同意,年齡可以放寬到45周歲(即1973年6月30日以后出生),學歷可以放寬到中專或高中。

5.具有報考崗位所在村戶籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、參加邪教及非法組織的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查和監察調查的人員、與現任村“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關系的人員,以及其他不適宜報考的人員,不得報考。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核。

1.報名時間:自公告發布之日起至2019年6月30日截止。

2.報名方式:現場報名、郵寄材料報名均可,報名地址和咨詢電話詳見《招聘單位聯系方式》(附件2)。

3.報名材料:

(1)《珠海市村級后備干部報名登記表》1份(附件3);

(2)身份證、戶口本原件及復印件各1份;

(3)畢業證書原件及復印件1份;

(4)近期一寸正面免冠彩色照片2張。

4.資格審核:各鎮對報考人員年齡、學歷、戶籍、工作經歷等資格條件進行審核,與報考資格條件不相符的,不予報考。招聘人數與符合條件報名人數的比例低于1:3時,該崗位不予開考或按該比例核減招聘人數。

(二)素質測評。分實操測試、競崗演說、適崗評價三個環節。按照實操測試占30%、競崗演說占30%、適崗評價占40%加權計算素質測評總分。素質測評設置60分合格線,素質測評成績不帶入集體面談。

1.實操測試。考核考生處理農村突出問題的能力。采用書面作答形式。

2.競崗演說。

3.適崗評價。由適崗評價小組對考生的崗位匹配度進行評價評分。

(三)集體面談。按招聘崗位,根據素質測評成績高低按招聘人數1?3比例確定集體面談對象。素質測評合格人數達不到規定比例的,按實際合格人數確定集體面談對象。

(四)資格聯審和體檢。按招聘崗位,根據集體面談成績由高至低按招聘人數1?1比例等額確定資格聯審對象。由區對資格聯審對象遵紀守法、道德品行、個人征信等情況進行查核,全面核實是否符合報考資格條件。資格聯審合格的,安排進行體檢。

(五)公示。體檢合格的,確定為擬聘用人選,在村內公示5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。

(六)遞補聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢,資格聯審不合格或者在公示中發現有影響聘用的問題而致招聘崗位出現空缺的,可按集體面談成績由高至低依次遞補資格聯審或體檢人選。是否遞補,由區組織人事部門研究決定。

(七)聘用及待遇。經公示無反映或反映問題經查證不屬實的,由鎮與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農村常住居民人均可支配收入的3倍,并享有城鎮職工社會保險。被聘用人員非大學生村官身份。

被聘用人員培養期一年。培養期滿后,由鎮組織考核,考核不合格的,取消村級后備干部資格,解除勞動合同。

四、其他事項

1.報考人員應提供準確的電話聯絡方式,確保隨時可聯系,否則造成的后果由報考人員自行承擔。

2.被聘用人員如在報名、素質測評、集體面談、資格聯審、體檢等環節存在弄虛作假行為的,一經查實,取消聘用資格或予以解聘。

3.素質測評、集體面談由各區負責,具體時間和地點另行通知。

原標題: 珠海市2019年招聘村級后備干部公告

點擊下載>>>

2019年招聘村級后備干部崗位表

招聘單位聯系方式

珠海市村級后備干部報名登記表

中共珠海市委組織部

2019年6月6日

來源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5077

(責任編輯:李亦)

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